Responsable HSE

Emplois-types regroupés dans ce métier-repère

Chef de service sécurité, hygiène industrielle et protection de l'environnement
Ingénieur(e) sécurité et environnement
Safety manager
Ingénieur(e) HSE
Responsable environnement
Mission générale
Le/la Responsable HSE définit, pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique et du plan d'actions HSE pour l'entreprise ou le site et garantit la conformité aux référentiels et aux exigences réglementaires en vigueur, en relation avec les interlocuteurs internes / externes (clients, représentants des associations, organismes accréditeurs, autorités officielles, etc.). Il/elle conseille la Direction Générale en matière de sécurité et environnement et organise la sensibilisation du personnel sur l'hygiène, la sécurité et l'environnement
Activités principales
  • Encadrement, coordination, suivi et développement d'une ou plusieurs équipes.
  • Proposition d'améliorations et/ou d'évolutions dans le domaine de l'hygiène et sécurité et/ou de l'environnement.
  • Définition des orientations et des objectifs à réaliser dans son domaine d'activité, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
  • Planification et organisation des activités, projets, études et moyens (humains, budgétaires, techniques, informationnels).
  • Formation et sensibilisation sur l'hygiène et sécurité et/ou l'environnement
  • Elaboration et mise en oeuvre des programmes d'hygiène et sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnement.
  • Analyse des accidents du travail, publication et exploitation des statistiques.
  • Coordination des actions et des moyens opérationnels en cas de crise.
  • Contrôle des résultats des actions de formation/sensibilisation HSE du personnel, en relation avec les organismes extérieurs.
  • Contrôle de l'application de la législation et des règles d'hygiène et sécurité et/ou environnement et mise en oeuvre des normes.
  • Veille technologique et réglementaire HSE.
  • Rédaction et mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité et/ou environnement.
  • Coordination d'une intervention de secours en cas d'accident.
  • Réalisation de projets liés à l'évolution de la réglementation.
  • Préparation et échanges d'informations/ avis techniques aux réunions et aux inspections du CHSCT.
  • Gestion, suivi et contrôle des ressources, moyens, budget, résultat dans son domaine d'activité.
  • Contrôle et garantie de la conformité des équipements, des conditions de travail, des processus, des installations et rejets, au regard des normes et réglementations.
  • Réalisation ou supervision d'audits internes /externes HSE (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.).
  • Supervision et suivi de la gestion documentaire des procédures HSE.
Environnement
Conditions de travail: Sur site industriel.
Rattachement hiérarchique: Service QHSE.
Accès Métier
Ingénieur, Master 2 à Doctorat, Ingénieur Biochimie, Chimie, Environnement
BTS/DUT Environnement et Sécurité avec expérience professionnelle.
Compétences attendues
Connaissances - savoir
Maîtriser les techniques de gestion de projet et de coordination d'interlocuteur internes/externes
Maîtriser les outils nécessaires à la démarche HSE (audit, enquête, statistiques, etc.)
Maîtriser les outils et méthodes de prévention des risques
Maîtriser les techniques d'animation de réunions et de formation
Maîtriser le droit et la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène, de santé, d'environnement
Maîtriser les risque industriels, l'analyse des risques, la prévention sécurité, ergonomie
Connaître les techniques de négociation applicables à son domaine.
Compétences comportementales - savoir-être
Mettre en oeuvre une approche d'écoute et de conseil pour construire une réponse adaptée aux besoins
Capacité à communiquer clairement par oral et avec conviction
Faire preuve de diplomatie et facilités de communication pour assurer l’interface des relations de travail partenariales avec des acteurs internes et externes
Savoir faire preuve de réactivité et de prise de recul dans des situations de crise
Capacité à être en veille de la réglementation HSE applicable
Compétences opérationnelles - savoir-faire
Traduire la stratégie de l'entreprise en orientations et priorités d'actions et de moyens, dans son domaine d'activité
Savoir faire preuve de rigueur et méthode dans le contrôle de la conformité des pratiques et/ou des outils
Mesurer et analyser les résultats, l'efficacité et la performance globale du système HSE (qualité, satisfaction clients, profitabilité des produits, retour sur investissement, fidélisation fournisseurs, etc.)
Évaluer la pertinence des demandes des acteurs de l'entreprise / de l'entité, du CHSCT, de l'administration, en fonction de différents critères (réglementaire, faisabilité économique, risques HSE)
Capacité à organiser et prioriser un plan d'actions nécessaire à son activité (répartition des activites, allocation de ressources, moyens)
Élaborer et argumenter des scénarios d'investissement HSE
Rédiger des rapports d'audits, procédures, instructions
Analyser et évaluer l'impact des évolutions des matériels, équipements et produits au regard des risques HSE et de la réglementation
Mobiliser les personnes-ressources et les moyens en fonction des urgences, des incidents, de priorités nouvelles
Animer, mobiliser et coordonner une équipe pluridisciplinaire
Maîtriser les techniques de Management direct et transversal.
Maîtrise de l’anglais courant - lecture, rédaction et communication de documents scientifiques, négociation, animation de réunions
Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements
Secteurs d'activité
Médicament et réactifs vétérinaires
Technologies médicales et dispositifs médicaux
Diagnostic In vitro
Activités parapharmaceutiques et cosmétiques
Mobilité
Evolution: A long terme (avec formation complémentaire le cas échéant): Responsable maintenance, Responsable méthodes.
Tendances d'évolution du métier
Face à l’augmentation croissante des exigences en matière de HSE, les équipes voient leur rôle renforcé. Elles doivent assurer une veille réglementaire pointue et s’assurer de la bonne application de ses règles afin de limiter les risques professionnels encourus par le personnel, mais également les riverains et les clients finaux. Assurer la traçabilité des informations devient de plus en plus essentiel. Des qualités en matière de communication, de pédagogie, de coordination sont impératives pour mener à bien l’information, la sensibilisation et la formation de l’ensemble des personnels.